Termin szkolenia: 22.10.2024 - ONLINE (platforma clickmeeting)
Godziny szkolenia: 10.00-15.00
Cena szkolenia za jedną osobę: 597,00 zł + VAT 23%
(zw. z podatku VAT w przypadku gdy szkolenie finansowane będzie ze środków publicznych)
Cele szkolenia:
• Zwiększenie świadomości na temat różnorodności etnicznej, religijnej, kulturowej i społecznej.
• Przedstawienie strategii zapewniających równy dostęp do edukacji i zasobów.
• Omówienie narzędzi wspierających inkluzję w pracy dydaktycznej i administracyjnej.
Program szkolenia:
1. Wprowadzenie do tematu różnorodności w edukacji
• Definicja różnorodności: kulturowa, etniczna, religijna, płciowa.
• Znaczenie różnorodności w kontekście edukacyjnym.
2. Równość w edukacji – bariery i wyzwania
• Wyzwania związane z dostępnością edukacji dla różnych grup studentów.
• Przykłady barier strukturalnych, językowych i społecznych.
• Analiza konkretnych przypadków (case studies) problemów z równością na uczelniach.
3. Mikroagresje w środowisku akademickim
• Czym są mikroagresje? Jak je rozpoznać?
• Wpływ mikroagresji na studentów i pracowników.
• Praktyczne przykłady i dyskusja nad rozwiązaniami.
4. Praktyki promujące inkluzję
• Jak projektować zajęcia uwzględniające różnorodność?
• Narzędzia wspierające równość w ocenianiu i nauczaniu.
• Przykłady dobrych praktyk na uczelniach międzynarodowych.
5. Wspieranie studentów z niepełnosprawnościami
• Jak uczelnia może wspierać studentów z różnymi typami niepełnosprawności?
• Przykłady narzędzi technologicznych wspomagających edukację.
• Współpraca z instytucjami wsparcia.
6. Mentoring i programy wsparcia dla studentów o różnych potrzebach
• Rola mentoringu w promowaniu równości.
• Programy wsparcia dla studentów z różnych środowisk.
Prelegent: dr Magdalena Żadkowska
Specjalistka od komunikacji wewnętrznej i międzykulturowej. Prowadzi szkolenia jak zarządzać wartościami i wiekiem oraz jak zbudować profesjonalny zespół. Duża część jej pracy zawodowej to także nauka godzenia życia zawodowego z rodzinnym oraz wdrażania elastycznych form pracy.
Jest autorką wielu programów oraz metod pracy z kobietami oraz rodzinami, gdzie tworzy wewnętrzny dialog rodzinny. Realizowała wiele projektów polskich i zagranicznych, które otrzymywały nagrody lub zostały docenione przez regionalne środowiska, między innymi EFS 2011. Liderka badań socjologicznych w międzynarodowym konsorcjum badawczym PAR Migration Navigator. Autorka metody szkoleń dla par z Godzenia życia zawodowego z rodzinnym. Jest również ekspertką medialną dla Gazety Wyborczej, Radia Gdańsk czy Newsweeka. Na co dzień pracuje jako doradca oraz ekspert i wykłada na uczelniach polskich i zagranicznych.
Ukończyła socjologię na Uniwersytecie Gdańskim oraz Kulturoznawstwo na Uniwersytecie Jagiellońskim. Jest doktorem nauk humanistycznych w zakresie socjologii, obronionym na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu. Ukończyła warsztat Kena Cushnera (nauczanie kompetencji kulturowych), Szkołę Trenerów TROP (szkolenia oparte na empatii) i kurs trenerów Szkoły dla rodziców.
Od paru lat współpracuje z Gdańską Fundacją Kształcenia Menedżerów. Prowadzi zajęcia w programie Executive MBA z Zarządzania różnorodnością oraz Kierowania zespołem.
Co zapewniamy:
- materiały szkoleniowe
- wyspecjalizowaną kadrę
- liczebność grupy dostosowaną do specyfiki tematu szkolenia
- certyfikaty potwierdzające uczestnictwo w szkoleniu
WYPEŁNIJ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY